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Dying for Work in Massachusetts: Perda de Vidas e Integridade Física nos Locais de Trabalho de Massachusetts

O Dying for Work 2026 é o relatório anual do Dia em Memória dos Trabalhadores da MassCOSH e da AFL-CIO de Massachusetts, que documenta 59 mortes por acidentes de trabalho em Massachusetts em 2025 — um aumento de 22,9% em relação a 2024 — e associa essas perdas ao enfraquecimento da fiscalização federal, aos riscos causados pelas mudanças climáticas, a represálias contra imigrantes e a soluções políticas específicas. O livreto de 76 páginas é, ao mesmo tempo, um registro memorial e um roteiro de defesa de direitos que abrange a responsabilidade na construção civil, segurança no transporte, abusos no trabalho marítimo, normas de calor e as prioridades para a Assembleia Legislativa em 2026.

Capa do relatório Dying for Work 2026 da MassCOSH e da Massachusetts AFL-CIO, com o título em letras grandes e laranjas sobre uma foto em preto e branco de um dormitório de detenção lotado. Os painéis laterais mostram manchetes de notícias sobre o desabamento de uma vala em Cape Cod, o naufrágio de uma embarcação pesqueira em Gloucester, condições de detenção do ICE, alertas de calor extremo para trabalhadores e cortes no financiamento do NIOSH.

Morrer pelo Trabalho em Massachusetts: Perda de Vidas e Integridade Física nos Locais de Trabalho de Massachusetts

Publicado Abril de 2026 para o Dia em Memória dos Trabalhadores (28 de abril), Morrer pelo Trabalho em Massachusetts: Perda de Vidas e Integridade Física nos Locais de Trabalho de Massachusetts é a principal publicação de prestação de contas da MassCOSH, em parceria com a AFL-CIO de Massachusetts. O documento abre com uma colagem de manchetes reais — desabamento de vala em Cape Cod, perda de embarcação pesqueira em Gloucester, violência em centros de detenção do ICE, alertas de calor extremo, cortes de verbas do NIOSH — sinalizando que a segurança do trabalhador está intrinsecamente ligada à política de imigração, ao clima e à austeridade federal.

O livreto está organizado em quatro partes, além de seções de memorial e recursos, combinando tabelas de dados, perfis de vítimas, mensagens executivas, resumos de políticas e chamadas para ação. É um documento explicitamente político: não se trata de um resumo estatístico neutro, mas de um documento do movimento sindical que argumenta que mortes evitáveis refletem escolhas políticas sobre fiscalização, contratação e sobre qual mão de obra é tratada como descartável.

Parte I — O ano em que perdemos mais trabalhadores

Após uma proclamação da Governadora Healey para o Dia em Memória dos Trabalhadores e a abordagem da AFL-CIO de “Manter a Linha por Empregos Seguros” (OSHA/NIOSH aos 55 anos, sob ataque), a introdução estabelece a base moral: todo trabalhador merece voltar para casa vivo.

A seção de números é a âncora emocional e analítica. O monitoramento da MassCOSH documenta 59 mortes por acidentes em 2025, enfatizando que as contagens oficiais subestimam doenças ocupacionais, danos causados pelo calor, suicídios e overdoses ligados ao estresse e à exploração no trabalho. Mensagens de liderança de Chrissy Lynch (Mass AFL-CIO), Darlene Lombos (Greater Boston Labor Council), e Tatiana Begault (MassCOSH) conectam a memória às reivindicações: expandir a cobertura da OSHA, endurecer as penalidades, proteger a vigilância do OHSP e resistir aos retrocessos corporativos.

Uma parte significativa do início do relatório aborda a defesa da Global Labor Justice na Seafood Expo North America, apresentando o depoimento do pescador indonésio Masduki Priyonosobre trabalho forçado, retenção de salários, condições brutais e a ausência de Wi-Fi a bordo como uma ferramenta de isolamento. A MassCOSH vincula a exploração marítima no exterior às perdas na pesca em Massachusetts (por exemplo, o naufrágio do Lily Jean ao largo de Gloucester). Esse fio condutor internacional diferencia o relatório de uma simples contagem de fatalidades estaduais.

Protesters on a city sidewalk hold a banner for APALA Massachusetts and signs supporting fishers’ labor rights, including messages about solidarity and fair pay. One person speaks through a megaphone while others carry handmade placards in English and another language.

Parte II — Como as pessoas morreram (perfis de fatalidade que impulsionam políticas)

A Parte II traduz as mortes em agendas de prevenção específicas por setor:

Large commercial construction site with a multi-story steel building frame and a red lattice-boom crane overhead. Blue boom lifts, an orange telehandler, and scattered materials sit on the dirt ground beneath a clear blue sky.

Construção (24 mortes) domina. As principais conclusões destacam perigos previsíveis — quedas de telhados/andaimes, desabamentos de valas, eletrocussões, eventos de impacto, calor em trabalhos externos — e vulnerabilidades estruturais: cadeias de subcontratação, concorrência por lances baixos, barreiras linguísticas e locais de trabalho sem representação sindical. O relatório argumenta que penalidades após a morte não são prevenção; os padrões existentes da OSHA sobre treinamento, inspeção de valas por pessoas competentes e instruções compreensíveis já são claros. Contexto nacional: 1.034 mortes na construção civil em todo o país em 2024; 370 quedas fatais em ocupações de construção/extração.

Transporte (20 mortes) é visto como uma falha política explícita, não como má sorte. A exposição em estradas/zonas de obras, o transporte comercial, a gestão de resíduos/reciclagem e o transporte marítimo agrupam-se; quatro trabalhadores morreram em zonas de obras apenas em 2025. As recomendações incluem um planeamento mais rigoroso do controlo de tráfego, formação multilingue, reuniões de segurança antes das tarefas e a vinculação de contratos públicos ao desempenho em segurança.

Outros conjuntos da Parte II abrangem dados demográficos sobre atropelamentos/aprisionamentos, sílica e doenças profissionais crónicas, uma análise sobre a justiça para os trabalhadores (trabalhadores feridos e visados, não trabalhadores "quebrados"), e MassCOSH aos 50—posicionando o meio século de defesa da organização no contexto das ameaças atuais.

Parte III — Multiplicadores de força

Esta secção questiona por que motivo perigos conhecidos continuam a matar trabalhadores:

  • Dinheiro público, dever público: um relatório detalhado de responsabilidade sobre Revoli Construction, conectando décadas de citações da OSHA à morte de Miguel Alexandre Reis em uma vala em Yarmouth em 2025, e defendendo que os municípios utilizem leis de licitantes responsáveis, pré-qualificação e inabilitação — em vez de contratos baseados apenas no menor preço.
  • Clima extremo e calor: dados climáticos, projeção de dias adicionais com temperaturas acima de 32°C até 2050 e exigências por normas aplicáveis (água, sombra, pausas remuneradas para recuperação, aclimatação, monitoramento). Os projetos de lei mencionados incluem S.1355 e H.2172.
  • Opioides e segurança do trabalhador: conecta mortes por uso de substâncias no local de trabalho a contextos mais amplos de saúde pública e estresse profissional.
  • Aplicação das leis de imigração: documenta como o medo da deportação inibe a denúncia de riscos, prejudicando a segurança de todos os trabalhadores; cita as proteções contra retaliação do DHS/DOL, observando as reversões nas políticas atuais.
  • Voz do trabalhador e jovens trabalhadores: enfatiza a negociação sindical e o treinamento de jovens (TL@W, condições escolares) como infraestrutura de segurança.

Parte IV — Prioridades legislativas e plano de ação

A seção final de políticas apresenta uma Lista de Monitoramento de Vulnerabilidades de 2026 e um plano de ação faseado: monitorar projetos de lei, centralizar depoimentos da linha de frente, apoiar a defesa de coalizões e desenvolver capacidade de implementação/fiscalização. As linhas da tabela de prioridades abrangem financiamento do OHSP, alinhamento da proteção contra o calor, resiliência climática, trabalhadores rurais/agrícolas/pesqueiros, contratação responsável, e salvaguardas para trabalhadores imigrantes/temporários/jovens.

O relatório termina com In Memoriam páginas, Caminhos de Acolhimento para famílias após tragédias no local de trabalho, agradecimentos e um convite aos membros para se juntarem à defesa da MassCOSH.