MassCosh: Đào tạo và vận động an toàn lao động ở Massachusetts
MassCosh là một tổ chức phi lợi nhuận giúp người lao động trên khắp Massachusetts ngăn ngừa thương tích, cải thiện điều kiện nơi làm việc và vận động cho các công việc an toàn hơn.
Nhiệm vụ
MassCosh cố gắng đảm bảo rằng tất cả người lao động kiếm sống và trở về nhà còn sống và khỏe mạnh. MassCosh hợp nhất công nhân, công đoàn và các nhóm cộng đồng với các nhà hoạt động môi trường và sức khỏe, để chấm dứt các điều kiện làm việc nguy hiểm, tổ chức cho việc làm an toàn, bảo đảm và vận động cho các cộng đồng lành mạnh. Thông qua đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật và xây dựng liên minh cộng đồng/lao động, MassCosh huy động các thành viên của mình và phát triển các nhà lãnh đạo trong phong trào chấm dứt điều kiện làm việc không an toàn.
MassCosh làm gì?
20.000+
11
Hàng chục ngàn
Con người là ưu tiên của chúng tôi
MassCosh ưu tiên những người lao động ít đại diện và thường có nguy cơ cao nhất. Chúng tôi làm việc với các công đoàn, chuyên gia y tế nghề nghiệp, luật sư, cộng đồng và các nhóm tín ngưỡng, và học sinh và nhân viên trong các trường công lập.
Giải thưởng Công nhân Dũng cảm nhập cư - Kỷ niệm Phong trào, 2022
Maritza Manrique, Mayra Molina và Beatriz Yanez và những người tham gia Trung tâm Công nhân khác.
Con đường dẫn đến việc làm tốt (Tháng 4 năm 2025)
Các thành viên của TL @W, Chủ tịch Hội đồng quản trị, và J. Christopher Johnson tại chương trình đưa các ngành nghề và các cơ quan khác lại với nhau để giới thiệu cho thanh thiếu niên những lựa chọn thay thế cho trường đại học.
Diễn đàn Sinh viên Thị trưởng (Tháng 11 năm 2024)
Học sinh BPS đã có cơ hội cung cấp lời khai cho Thị trưởng Wu và Giám đốc Skipper về các vấn đề mà họ đang phải đối mặt ở Trường Công lập Boston và yêu cầu thay đổi của họ.
Câu chuyện của chúng tôi
Kể từ năm 1976, MassCosh đã đào tạo công nhân và xây dựng quyền lực cho các công việc an toàn hơn trên khắp Massachusetts - thông qua các phòng đào tạo, liên minh và Nhà nước.
1976
Đào tạo trên quy mô
MassCosh bắt đầu đào tạo công nhân, đại diện công đoàn và các nhóm cộng đồng. Đến nay: hơn 20.000 người được đào tạo.
1980
Vận động lập pháp
Tham gia sâu sắc vào các chiến dịch đòi luật bảo vệ quyền của người lao động - đặc biệt tập trung vào lao động trẻ và người nhập cư. Mười một chiến dịch lập pháp lớn được tham chiếu trên trang web trực tiếp (xác minh số lượng hiện tại với MassCosh).
Những gì chúng tôi tin
Những nguyên tắc này định hình cách MassCosh đào tạo công nhân, xây dựng liên minh và thúc đẩy việc làm an toàn hơn — từ các cửa hàng và trường học đến Nhà nước.
Quyền lực tập thể
Người lao động thay đổi nơi làm việc và chính sách khi họ tổ chức cùng nhau.
Lãnh đạo do công nhân lãnh đạo
Những người bị tổn hại bởi công việc không an toàn nên dẫn đầu phản ứng.
Đoàn kết vượt qua sự khác biệt
Chúng tôi xây dựng quyền lực trên khắp chủng tộc, giai cấp, tuổi tác, khuyết tật, định hướng, ngôn ngữ và dân tộc.
Đào tạo gắn bó
Giáo dục an toàn thực hành và trợ giúp kỹ thuật mà công nhân có thể sử dụng trong công việc.
Giúp chúng tôi tạo ra sự khác biệt
Hỗ trợ của bạn là nhiên liệu đào tạo, vận động, và tổ chức Vì vậy, người lao động có thể trở về nhà an toàn.
Lãnh đạo & nhân viên
Hội đồng quản trị và nhân viên của MassCosh tập hợp những người ủng hộ, huấn luyện viên và nhà tổ chức của công nhân. Gặp gỡ những người đứng sau công việc — sau đó đi sâu vào các chương trình, đào tạo và chiến dịch chính sách.
Cách chúng tôi làm việc
Chúng tôi kết hợp đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật, liên minh cộng đồng - lao động và phát triển nhà lãnh đạo để người lao động có thể ngăn ngừa thiệt hại và giành được các điều kiện an toàn hơn.
Đào tạo công nhân và đồng minh
Đào tạo an toàn nơi làm việc để mọi người có thể phát hiện ra các mối nguy hiểm và biết quyền của họ.
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật
Trợ giúp thực hành cho người lao động, công đoàn và các nhóm điều hướng các điều kiện không an toàn và bồi thường cho người lao động.
Xây dựng liên minh cộng đồng — lao động
Kết nối các công đoàn, tổ chức cộng đồng, các đối tác y tế và pháp lý và trường học.
Huy động và phát triển các nhà lãnh đạo
Hỗ trợ các thành viên và phát triển các nhà lãnh đạo trong phong trào chấm dứt công việc không an toàn.
Khám phá thêm
Hội đồng quản trị, nhân viên, chính sách và các tổ chức liên nhân—những con đường nhanh chóng đến quản trị, thư mục và đối tác.