关于 MassCOSH

MassCOSH:马萨诸塞州的工人安全培训和宣传

MassCosh 是一家非营利组织,帮助马萨诸塞州各地的工人防止受伤、改善工作场所条件并倡导更安全的工作。

Group of diverse young people and adults standing behind a table with a MassCOSH banner and a Painters and Allied Trades union logo on the wall.

使命

MassCosh 努力确保所有工人谋生并活着健康地返回家园。MassCosh 将工人、工会和社区团体与环境和健康活动家团结起来,结束危险的工作条件,组织安全、有保障的工作,倡导健康的社区。通过 培训,技术援助和建立社区/劳工联盟,MassCOSH动员其成员并培养该运动的领导者,以结束不安全的工作条件。

MassCOSH 是做什么的?

MassCOSH 提供工作场所安全培训、宣传和资源,以帮助工人预防受伤、了解他们的权利,并组织起来创造更安全的工作条件。

20,000+

自1976年以来接受培训的工人、工会代表和社区团体

11

自1980年以来开展立法运动,通过和执行保护工人权利的法律(重点是年轻工人和移民)

成千上万

工人和工会在危险、工人补偿和组织起来创造更安全的条件方面提供了帮助

人才是我们的首要任务

MassCosh 优先考虑代表性不足且风险通常最高的员工。我们与工会、职业健康专业人员、律师、社区和信仰团体以及公立学校的学生和教职员工合作。

People sitting and standing around tables with yellow tablecloths raising their fists in a celebratory or supportive gesture in a well-lit room.

移民工人勇气奖——庆祝运动,2022年

Maritza Manrique、Mayra Molina和Beatriz Yanez以及其他工人中心参与者。

Group of diverse young people and adults standing behind a table with a MassCOSH banner and a Painters and Allied Trades union logo on the wall.

通往好工作之路(2025 年 4 月)

TL @W 成员、董事会主席和 J. Christopher Johnson 参加了该项目,该项目汇集了行业和其他机构,向青少年展示了上大学的替代选择。

A large audience of diverse students seated facing a panel discussion at the front of a well-lit room with a wooden ceiling and American flag.

市长学生论坛(2024 年 11 月)

BPS 学生有机会向吴市长和校长 Skipper 作证,说明他们在波士顿公立学校面临的问题以及他们的变革需求。

我们的故事

自1976年以来,MassCOSH通过培训室、联盟和州议会大厦培训工人并建设电力,使马萨诸塞州各地的工作更加安全。

1976

大规模培训

MassCosh 开始培训工人、工会代表和社区团体。迄今为止:超过20,000人接受了培训。

1980

立法宣传

深入参与保护工人权利的法律运动,特别关注年轻工人和移民。直播网站上提到了11项重大立法活动(向MassCOSH核实当前数量)。

我们相信什么

这些原则决定了MassCOSH如何培训员工、建立联盟和推动更安全的工作——从车间和学校到州众议院。

集体权力

员工在一起组织时会改变工作场所和政策。

工人领导的领导力

受不安全工作伤害的人应带头采取应对措施。

跨越差异的团结

我们在种族、阶级、年龄、残疾、取向、语言和种族之间建立权力。

坚持不懈的训练

员工可以在工作中使用的实际安全教育和技术帮助。

领导层和员工

MassCOSH 的董事会和工作人员汇集了工人倡导者、培训师和组织者。与工作背后的人会面,然后深入了解计划、培训和政策活动。

我们是如何工作的

我们将培训、技术援助、社区劳工联盟和领导者发展相结合,使工人能够预防伤害并赢得更安全的条件。

培训工人和盟友

工作场所安全培训使人们能够发现危险并了解自己的权利。

提供技术援助

为工人、工会和团体提供实际帮助,帮助他们应对不安全的条件和工人补偿。

建立社区与劳工联盟

连接工会、社区组织、健康和法律合作伙伴以及学校。

动员和培养领导者

支持成员并培养该运动的领导者,以结束不安全的工作。

探索更多

董事会、员工、政策和关联组织——通往治理、名录和合作伙伴的快速途径。